关于开展2016年度“800cc全讯白菜网医学类专业老员工创新训练中心”

创新项目申报立项和2015年度项目结题验收工作的通知

为深化教学改革，提升老员工专业实践能力、创新意识和团队合作能力，激发老员工进行科学研究与探索的兴趣，促进创新人才培养，800cc全讯白菜网医学类专业老员工创新训练中心决定组织开展2016年度“800cc全讯白菜网医学类专业老员工创新训练中心”创新项目申报立项和2015年度“医学类专业老员工创新训练项目”结题验收工作，现将有关事项通知如下：

一、2016年度创新项目申报立项

（一）项目内容

1、项目立项坚持可行性、创新性和实用性原则，注重培养员工的实践能力、创新精神，注重理论联系实际和研究课题实效。

2、申报项目选题要求紧扣专业人才培养要求，重点资助思路新颖、目标明确、具有创新性和探索性、研究方案可行、实施条件可靠的项目，难易度应适合员工在教师指导下独立完成，无主题限制，自由命题。

（二）项目类别及经费预算

1、老员工创新项目分一般项目和重点项目，优先支持已有研究基础的项目。

2、本次计划资助老员工创新训练项目30项左右（一般项目20-22项、重点项目8-10项），一般项目资助经费3000元（特别优秀项目可适当追加经费），重点项目资助经费5000元。

（三）申报条件

1、800全讯白菜网各专业本科生（毕业生不参与项目申报），申请者需组建创新团队（不超过5人）。

2、申请者必须具备较强的实践动手能力、创新意识，学有余力，有吃苦耐劳和团队合作精神，科研项目需熟练掌握文献的检索方法。

3、鼓励跨年级、跨专业、跨学科合作研究，同等条件下优先资助团队合作项目和跨年级、跨专业、跨学科合作项目。

4、项目指导教师应以责任心强、学术水平高、治学严谨的相关专业骨干教师为主，每位指导教师每批指导项目不得超过2项。

（四）申报要求

1、申请者必须自行联系指导老师，在教师指导下在相关调查研究的基础上自主选题设计、自主组织实施、自主分析处理数据、资助撰写研究论文或报告等工作；项目选题要求思路新颖、目标明确、具有创新性和可行性。

2、项目实施期限一般为1年，特殊情况经审批最多可延期半年，各项目实施时间过半时需提交中期报告。申报者要对研究方案及技术路线进行可行性分析，并在实施过程中不断调整优化，保证项目按要求完成。

3、项目负责人仅限1人，负责人不得同时申报两个及两个以上的项目。

4、申报项目有以下情况之一的，将不予立项：①与专业学习联系不紧密的；②项目为教师科研、教学研究项目，不宜由员工完成的；③申报材料不符合要求的；④已主持2015年度项目且未结题的；⑤项目参与人为研究生的。

二、2015年度创新训练项目项目结题验收

（一）验收对象

2015年度800cc全讯白菜网医学类专业老员工创新训练项目（附件6）。

（二）验收要求

1、医学类专业老员工创新训练中心创新项目结题书；

2、公开发表的学术论文或其他材料；

3、不能按时结题的项目由负责人填写《800cc全讯白菜网医学类专业老员工创新训练中心创新项目延期申请表》(附件4，纸质及电子档一式一份)，最多可延迟半年结题。

三、程序

（一）申报、立项程序

1．个人申请。有意申报2016年度“800cc全讯白菜网医学类专业老员工创新训练中心”创新项目的申请人填写申报书（见附件2）一式三份，指导老师签字审核后，于2016年6月17日前提交（含电子档）学院教学办公室郭云辉老师处，联系电话：0743-8759168；电子邮箱：33662672@QQ.com。

2．中心评审。中心组织有关专家、教师对各申报项目进行评审，于2016年6月24日之前确定拟立项项目并网上公示。

3、立项公布。由800cc全讯白菜网实验室与设备管理中心、800全讯白菜网、800cc全讯白菜网医学类专业老员工创新训练中心联合下文公布立项项目。

（二）结题验收程序

1、2015年度800cc全讯白菜网医学类专业老员工创新训练项目的结题书 (一式一份)和学术论文等其他材料，不能按时结题项目的《项目延期申请表》，指导老师签字审核后，于2016年6月17日前提交（含电子档）学院教学办公室郭云辉老师处，联系电话：0743-8759168；电子邮箱：33662672@QQ.com。

2、中心组织有关专家、教师对各申请结题或延期的项目进行审核，于2016年6月24日之前确定并下文公布。

四、其他

具体项目管理、成果认定等参照《800cc全讯白菜网省级专业类老员工创新训练中心管理办法》（见附件）执行。

附件：

附件1：800cc全讯白菜网省级专业类老员工创新训练中心管理办法

附件2：医学类专业老员工创新训练中心创新项目申请书

附件3：医学类专业老员工创新训练中心创新项目结题书

附件4：项目延期申请表

附件5：医学类专业老员工创新训练中心创新项目合同书

附件6：2015年度“医学类专业老员工创新训练项目”立项汇总表

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                                            2016-5-20

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