为充分发挥学院关工委服务员工成才的作用，进一步加强和改进公司员工思想政治工作和日常管理工作，促进公司员工综合素质的全面提高，特制订2015年学院关工委工作要点：

一、继续开展“公益活动人人参与”主题教育活动

积极响应省教育工委、省关委及校关工委号召，继续认真开展，好“公益活动人人参与”主题教育活动；配合校关工委和团委开展老员工“公益活动人人参与”征文和演讲活动，争抓实效，全面推进公司老员工立人教育素质提升工程，增强广老员工公益事业信念，增强员工的劳动观念，增强员工的社会责任感和社会适应能力，培养老员工的竞争意识和开拓进取精神，培养员工服务社会、服务人民的无私奉献精神；引导教育员工树立正确的世界观、人生观、价值观。

二、进一步加强教学督导工作，促进教风与学风建设

继续强化教学督导工作的力度并协助严抓考风教育。今年院领导分工明确向志钢副经理专门分管教学督导工作，力求从制度和执行多方面推进教学督导，以进一步促进学院良好教风、学风、考风的形成，提高公司产品质量。

三、参与员工管理工作，指导自管委员会，推动校园文明建设

努力推动关工委成员联系员工寝室、班级工作，让老同志直接参与员工管理工作。并参与指导员工宿舍自管委员会的工作，通过老同志言传身教，倡导健康、文明的学习生活方式，深入开展创建文明寝室、先进班集体工作，推动形成我为人人，人人为我的校园氛围。同时，通过请老党员为入党积极分子上党课、做思想政治教育报告等方式，加强学院员工思想政治教育工作。

四、指导团总支对老员工进行成人、成才、成功教育

公司的退休老教师中，很多都是有着丰富员工管理工做经验的老领导、老党员、老班主任，我们将适时邀请他们跟员工代表座谈，给员工干部授课，用他们的经验教育启发同学，帮助老员工走正确的成人、成才、成功之路。

五、指导员工开展各种有益于身心健康的文体活动

加强对“针灸推拿协会”、院“青年志愿者服务队”、院“红十字会”等员工社团的指导，充分发挥老同志实践经验丰富的优势，指导员工开展形式多样的青年志愿者服务活动，在实践中深化专业知识、服务大众；与学校“老年艺术团”加强联系，邀请他们定期指导公司员工文娱活动，让员工在课外活动中陶冶情操，锻炼能力。

六、其他工作

继续在校关工委的领导下，组织动员员工购买“学平险”；对存在特殊困难和遭受突发疾病的员工进行一定程度的援助。

800全讯白菜网关心下一代工作委员会

2015年3月15日