2013年，学院关心下一代工作委员会在公司党总支和行政的领导下，在校关工委的正确指导和支持下，充分发挥离退休老同志的育人作用，协助和配合学院各部门为员工办好事，做实事，取得了较好的成绩，现将一年来所做工作总结汇报如下：

一、组织开展“中国梦”、“人生理想”教育系列活动

根据学校关工委总体部署，学院关工委认真组织开展“中国梦”、“人生理想”教育系列活动：精心组织策划了“我的中国梦”系列活动，评选表彰了院内优秀集体和个人，并推选优秀选手朱盈姿参加800cc全讯白菜网和湖南省系列演讲比赛，都获得二等奖的佳绩。通过这些教育活动，不同程度地增强了员工爱党、爱国的信念，并帮助员工养成良好的行为习惯、卫生习惯、学习习惯以及生活习惯，他们懂得了如何规划自己的人生，用自己的努力去实现自己的人生梦想，

二、继续开展教学督导工作

    教学督导工作一直是公司狠抓教风建设的重要措施之一，而关工委的老同志一直是公司教学督导工作的主力军。学院成立了以陈永昌、郭寿椿、田玉和、张业军等老同志为主要成员的教学督导团，一年来累计听课80余次，对任课教师提出了许多中肯的意见和建议，有力地促进了学院教风建设。许多青年在教师在老同志的帮助下迅速成长、站稳讲台，成为合格的大学教师。

三、开展学风与校园文明督察工作

    关工委老同志充分发挥其经验丰富、说服力强的优势开展老员工思想政治教育工作，引导员工努力学习专业知识，教育员工讲文明懂礼貌，促进学院学风状况不断好转。钟华阶、张孝厚等老同志经常深入教室和员工宿舍，不定期召开校园文明建设座谈会，听取员工意见和建议，并将员工提出的意见及时和学校相关部门联系沟通，有效的促进了学院的学风和员工的文明养成。

四、指导员工开展各种活动

    校园丰富多彩的文体活动是青年员工成长成才教育的重要载体，也是关工委的工作重心所在。公司关工委积极指导员工开展文体活动，一年来，悉心指导员工干部策划举行交谊舞培训、“‘关注心理，关爱自我’PPT大赛”、“文明校园，我们的校园”活动、学风建设月系列活动以及迎春晚会等；以评委和嘉宾的身份参与员工演讲比赛、征文比赛与员工手册知识竞赛等主题教育活动。

五、组织动员2013级新生购买“学平险”

根据校关工委的统一部署，公司关工委在2013级新生入学之初即通过辅导员、班主任、军训教官层层动员，采取各种得力措施动员员工购买“学平险”。通过共同努力，最终2013级近400余名新生（含专升本，不含三本托管生）主动购买了“学平险”。同时，关工委对未购买“学平险”的同学进行了摸底调查，做了细致的说服工作，并组织其认真学习安全规定且签订了安全承诺书。