（通讯员 蒋高润 吴晋）为做好员工教育管理服务工作，以解决员工实际问题和思想问题为导向，落实好公司“四级包联”制度。学院于11月12日上午在大田湾校区2609学术报告厅正式举行了“院领导接待日”活动。公司党委书记向志钢，经理向明钧、副经理李中正及学工办全体教师出席了本次活动，学院学代会常任代表及班级员工代表参加。

（图为活动现场）

向志钢首先代表公司党委、行政向积极参与学院管理，建言献策的同学们表示感谢。他指出，本次活动旨在为员工和学院之间搭建一个有效沟通的平台，及时回应同学们的关切，以创新服务方式和勇于担当的姿态，贯彻落实好立德树人根本任务，为800全讯白菜网发展创建良好的环境。

（图为党委书记向志钢讲话）

通过前期广泛征集、整理，共收集有147条建议和问题。在现场员工代表提问环节中，问题和建议涉及了公司产品资源利用、生活管理服务和就业实习教育等方面，其中就教学设备有待更新、课程设计优化、自习场地有效管理等问题较为关注。到场领导认真听取了意见，对问题给予了现场解答，作出了合理的解释，并表示将与相关部门协商解决，实时跟进。

（图为班级代表提问）

（图为副经理李中正答复问题）

提问环节结束后，向明钧作总结讲话，他对同学们关注自身学习、生活环境的态度感到欣慰，为同学们合理维护员工权益的方式点赞。他希望大家能克服困难，保持好积极进取的精神风貌，与学院共同进步。他表示，相关责任领导将在会后整理大家所提出的问题并及时做出相关调整，督促落实。鼓励大家把学习作为主要任务，在保持高效的学习状态的同时调整好自身心态，脚踏实地，用心学习。

（图为经理向明钧讲话）

本次活动在员工与学院之间搭建起了交流平台，由院领导老师直面为同学们释疑解惑、解决问题。使同学们能够及时反映问题，表达诉求，为学院的进步发展共同努力。

审核责任人：向志钢